Unternehmen
Wer sind wir?
Seit 2004 begleitet TEAMWILLE Unternehmen bei der Verwirklichung ihrer Projektziele. Unser Angebot umfasst dabei die Bereiche Projektrollen, Training und Organisationsentwicklung. Wir sind überzeugt, dass es für jedes Projekt und Unternehmen eine maßgeschneiderte und erfolgsversprechende Vorgehensweise gibt – von planorientiert, hybrid bis agil.
TEAMWILLE ist dabei mehr als nur ein Name. Es ist eine Einstellung. Wir sind überzeugt: Menschen erreichen im TEAM mehr als jedes einzelne Teammitglied für sich.
Wir glauben, dass die Menschen und ihre Zusammenarbeit über den Erfolg von Projekten entscheiden. Kultur und Werte sind für uns daher nicht nur zwei Begriffe – wir teilen und leben unsere Überzeugungen jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt, fördern Diversität, nachhaltige Lösungen, soziale Projekte und das Miteinander am Arbeitsplatz.
TEAMWILLE
& die 7 Summits
Alle 7 Summits, die höchsten Berge der Welt, zu besteigen, gilt als besondere Herausforderung des Bergsteigens. Es erfordert Ambition, Training, gute Vorbereitung und das Vertrauen in sich und das Team. Auch wir begegnen in unserem Projektalltag zahlreichen Herausforderungen, die Flexibilität, Kreativität in der Lösungsfindung, Teamgeist und Mut erfordern. Auch wir haben das Ziel stets im Blick, ohne dabei starr den ausgetretenen Wegen zu folgen.
Die höchsten Berge erobern ist TEAMsache.
Mission
Wir befähigen Menschen
und Organisationen in
Veränderung ihre Ziele
nachhaltig zu erreichen.
Unsere Werte
Die 2008 gemeinsam entwickelten Unternehmenswerte charakterisieren unsere gelebte Kultur.
Anspruchsvoll
Wir verpflichten uns, in jeder Situation das beste Ergebnis zu schaffen. Dabei arbeiten wir kundenorientiert, nachhaltig und sinnstiftend.
Menschlich
Wir agieren auf Augenhöhe und teilen die Überzeugung, dass die individuellen Stärken der Einzelnen in Kombination und Ergänzung die besten Lösungen entstehen lassen. Dies leben wir untereinander sowie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen.
Neugierig
Wir hinterfragen und wollen verstehen. Evolutionär gestalten wir individuelle Lösungen und setzen diese gemeinsam um.
Unsere Meilensteine
2004 von Johannes Wille gegründet, hat TEAMWILLE (ehemals wilcomsult) eine erstaunliche Unternehmensentwicklung zu verzeichnen. Vision und Werte waren und sind dabei stets unsere Wegbegleiter.
Gründung der wilcomsult GmbH (heute TEAMWILLE GmbH) mit Sitz in Ingolstadt | Erstes Projekt bei unserem langjährigen Schlüsselkunden BMW Group
Der Jahresumsatz überschreitet erstmals 100.000 Euro
Einstellung des ersten Mitarbeiters in Festanstellung | Der Jahresumsatz überschreitet erstmals 200.000 Euro
Der Jahresumsatz erreicht fast eine halbe Million Euro | wilcomsult führt inzwischen mehr als 100 Trainings- und Workshoptage pro Jahr durch | Johannes Wille qualifiziert sich zum IPMA© Level B und wird GPM-Trainer
Der bisher größte Wachstumsschritt in der Unternehmensgeschichte: 8 neue Teammitglieder werden eingestellt | In einem Workshop werden die Grundsteine für die Marke TEAMWILLE sowie die damit verbundenen Werte gelegt
Der Jahresumsatz überschreitet erstmals 1 Million Euro | Inzwischen sind 15 Mitarbeiter*innen fest angestellt | Ein Redesign lässt wilcomsult zu TEAMWILLE werden | TEAMWILLE bezieht
das erste Büro in München in einem Business Center – Leopoldstr. 244
Johannes Wille wird jüngster Autorisierter Trainingspartner (ATP) der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM)
TEAMWILLE gewinnt einen großen Rahmenvertrag beim Schlüsselkunden BMW Group für IT-PMO Leistungen | Mehr als 26 neue Teammitglieder werden eingestellt | Der Jahresumsatz erreicht erstmals fast 3 Millionen Euro | TEAMWILLE steigt tiefer in das agile Projektmanagement ein
Der Jahresumsatz erreicht erstmals fast 4 Millionen Euro | Fast 50 Teammitglieder zählt TEAMWILLE | TEAMWILLE setzt die ersten großen sozialen Projekte „Netzwerk Jugend“ und „EWH“ um
TEAMWILLE definiert seine Produktfamilien neu und gibt das Geschäftsfeld Markting Management auf. Dadurch verliert TEAMWILLE 15 Teammitglieder und 1,5 Millionen Euro Umsatz | TEAMWILLE wird nach ISO 9001:2015 zertifiziert | Auszeichnung zum Wachstumschampion für die Jahre 2013 bis 2015
TEAMWILLE verlagert seinen Sitz nach München und bezieht eigene Büroräume in der Parkstadt Schwabing | Auszeichnung zum Wachstumschampion für die Jahre 2014 bis 2016
TEAMWILLE eröffnet einen Bürostandort in Hamburg | In den Produktfamilien Projektrollen, Training und Organisationsentwicklung ist TEAMWILLE für die namenhaftesten Unternehmen Deutschlands tätig | Auszeichnung zum Wachstumschampion für die Jahre 2015 bis 2017
TEAMWILLE erhält die Zulassung als AZAV-Träger für die Standorte München und Hamburg | Johannes Wille und Michael Ribeiro werden von der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM) als Benchmark-Trainer ausgezeichnet. Johannes Wille wird sogar Best-in-Class-Trainer und gehört damit zu den besten drei ATPs in Deutschland | Auszeichnung zum Wachstumschampion für die Jahre 2016 bis 2018
Ein herausforderndes Jahr für die Wirtschaft: Der Coronavirus geht auch an TEAMWILLE nicht spurlos vorbei. Dennoch können wir aufgrund herausragender Teamarbeit auf ein positives Jahresendergebnis blicken.
Ricarda Memel und Tobias Loida übernehmen die Geschäftsführung bei TEAMWILLE | Die bisher umfangreichste Neustrukturierung von TEAMWILLE nach soziokratischen Prinzipien findet statt
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